Thursday 22 March 2018

Trabalhos de negociação de estoque e opção


Carreiras financeiras: trabalhos comerciais.


Em seguida, examinaremos os negócios comerciais. Essas carreiras geralmente envolvem compra e venda de instrumentos de investimento, como ações, títulos, moedas, commodities e produtos similares. Os comerciantes costumam fazer esses negócios por um dos dois motivos; ou eles estão facilitando a necessidade ou o pedido de um cliente, ou estão tentando se beneficiar dos movimentos esperados do mercado. Os trabalhos de comércio podem ser desafiadores e estressantes, mas também podem ser emocionantes, e o potencial de grande recompensa é alto.


Onde estão os trabalhos.


Muitas instituições financeiras diferentes empregam comerciantes. Os empregos comerciais podem ser encontrados em bancos comerciais e de investimento, empresas de gerenciamento de ativos, hedge funds e muito mais. Como resultado da crise financeira de 2008, os regulamentos que regem a posição média de negociação mudaram um pouco, mas, em geral, a maioria dos comerciantes de diferentes tipos de bancos trabalha para fornecer liquidez para seus clientes e obter lucro através de um spread de oferta / pedido. Os comerciantes para empresas de gestão de ativos procuram o melhor preço em uma garantia ao realizar negócios em nome de um cliente. Os comerciantes para hedge funds visam assumir posições proprietárias na tentativa de se beneficiar dos movimentos esperados do mercado. Nota: a carreira comercial está em fluxo devido às mudanças regulatórias. Se você está considerando uma carreira nesta área, é uma boa idéia prestar muita atenção às notícias relacionadas.


Como obter um trabalho de negociação.


Muitos comerciantes têm um histórico em um campo relacionado com as finanças de uma universidade forte, mas a trajetória da carreira tende a ser um pouco menos definida do que a banca de investimento. É possível ser um comerciante sem um diploma universitário, por exemplo, enquanto muitos também possuem graus avançados como MBAs. Os doutores de uma variedade de campos estatísticos, científicos e relacionados à matemática são cada vez mais comuns também. Também é comum que os comerciantes adotem a série 7 e amp; 63 exames no início de suas carreiras. A trajetória típica da carreira dos comerciantes inclui uma posição inicial no nível júnior e, em seguida, os funcionários tendem a seguir seu caminho enquanto criam confiança com seus empregadores. Os comerciantes que realizam normalmente receberão quantidades crescentes de capital. Não é incomum que os principais comerciantes explodam por conta própria para formar fundos de hedge.


Tipos de trabalhos comerciais.


Trabalhos de negociação de venda.


Muitos empregos comerciais são encontrados em diferentes tipos de bancos. Um novo comerciante geralmente é colocado em uma área de produto para aprender sobre o banco, a área e o papel. Não é incomum que os comerciantes se especializem nessa área durante o resto da carreira. Essas áreas podem ser bastante amplas e podem incluir ações, commodities, renda fixa e muito mais. Em instituições menores, um comerciante pode ter um grande grau de autonomia e responsabilidade em toda uma área de produtos. Em instituições maiores, os comerciantes tendem a ser altamente especializados (por exemplo, um indivíduo pode negociar apenas títulos do Tesouro a dez anos). Principalmente, os comerciantes do lado da venda compram e vendem produtos em benefício dos clientes do banco. Isso marca uma mudança de gerações anteriores, em que os comerciantes utilizaram a capital de um banco para buscar lucros diretos. (Para mais informações, consulte Comerciantes: lucrar com o medo de outros investidores.)


Empresas de compra como empresas de gestão de ativos também empregam comerciantes. Em algumas dessas empresas, os gerentes de carteira podem comprar e vender os próprios produtos. Por outro lado, os comerciantes conduzem as compras e vendas sob a direção de um gerente de portfólio. É comum que os comerciantes das empresas compradoras tenham menos discrição nas suas atividades por causa de seu relacionamento com o gerente de portfólio. Um gerente de portfólio pode ditar que eles querem comprar uma segurança específica, mas será ao comerciante determinar o melhor horário e preço antes de executar o comércio. Ou, o gerente de portfólio pode especificar o desejo de comprar um certo tipo de segurança, mas deixar a decisão de qual segurança específica para o comerciante. Os comerciantes das firmas compradoras pretendem obter o melhor preço para o gerente de portfólio dentro dos parâmetros fornecidos. Isso significa que o trabalho é um pouco menos desafiador do que algumas outras posições de negociação, e isso também significa que essas posições tendem a receber níveis mais baixos de compensação. (Para saber mais, confira Buy Side Vs. Sell Side Analysts.)


As posições de negociação em hedge funds são incrivelmente competitivas. Como os trabalhos comerciais de compra, os comerciantes em hedge funds podem receber ordens de um gerente de portfólio, ou podem usar diferentes níveis de seu próprio critério para decidir sobre suas compras e vendas. Os principais comerciantes que trabalham com bastante independência podem fazer somas astronômicas de dinheiro que variam em dezenas ou centenas de milhões de dólares. Esta é uma das razões pelas quais os principais comerciantes de fundos de hedge geralmente estabelecem por conta própria, iniciando seus próprios fundos de hedge. Uma distinção entre um comerciante de fundos de hedge e um comerciante de firmas vendidas é que os comerciantes de fundos de hedge não estão trabalhando para satisfazer ordens de clientes, mas sim para maximizar o benefício de movimentos futuros do mercado. Isso envolve necessariamente um maior grau de risco, o que significa que as recompensas em potencial são maiores, mas também o nível de estresse. Os comerciantes arriscam grandes quantidades de dinheiro diariamente. Os fundos de hedge são notoriamente impessoais quando se trata de seus funcionários, e se o desempenho de um comerciante ficar atrasado por um determinado período de tempo, ele ou ela pode ser demitido. No entanto, as recompensas maciças que os principais comerciantes ganham praticamente garantem que a competição por essas posições permanecerá intensa. (Para mais, veja Can You Invest Like A Hedge Fund?)


Os comerciantes vêm por suas carreiras por um caminho um pouco mais flexível do que os banqueiros de investimento. Ainda assim, a maioria dos comerciantes tem uma forte aptidão para matemática, a confiança para suportar a volatilidade e para tomar decisões importantes rapidamente e com base em informações incompletas e conforto fazendo reações rápidas em condições de mudança e estressantes. A maioria dos comerciantes é verdadeiramente apaixonada por seus empregos e gasta horas fora estudando os mercados. Se essas qualidades soarem como um bom ajuste, então uma carreira como comerciante pode ser ideal para você.


Feche seu trabalho para comercializar ações?


O comércio é muitas vezes visto como um campo de alta barreira para entrada, mas isso simplesmente não é o caso no mercado de hoje. Agora, qualquer pessoa com ambição e paciência pode negociar, e fazê-lo para viver, mesmo com pouco ou nenhum dinheiro.


Parece fantástico? É, e há tantas opções disponíveis para pessoas com o desejo de colocar o tempo para aprender.


A Nova Era da Negociação.


As mudanças na tecnologia e o aumento dos volumes nas trocas trouxeram uma série de carreiras comerciais muito baixas para as barreiras. Em alguns casos, nenhum capital pessoal é exigido e, em outros casos, será necessária uma pequena quantidade de capital para que você comece, para verificar seu compromisso de negociação. Com os mercados tão interligados, é sempre horário comercial aberto em algum lugar do globo, e muitos desses mercados podem ser acessados ​​com relativa facilidade. Isso significa que mesmo as pessoas que têm empregos em tempo integral ou crianças em casa podem trocar - é apenas uma questão de encontrar o mercado certo e oportunidade.


Isso não quer dizer que a negociação é um negócio fácil - pode ser muito difícil permanecer no longo prazo. À medida que olhamos para algumas alternativas comerciais diferentes disponíveis no mercado de hoje, você verá que você pode entrar no mercado, mas seu sucesso final depende de você. Examinaremos estas opções em profundidade para ver o que eles oferecem de forma profissional, ou se eles simplesmente podem ser usados ​​para gerar renda adicional.


As opções disponíveis.


As pessoas muitas vezes pensam que os comerciantes em tempo integral com graus avançados e um pedigree alto só funcionam para bancos de investimento. Igualmente comum é o pensamento de que, para negociar, você precisa de grandes quantidades de capital e tempo dispensável.


Provavelmente é verdade que, para entrar em um banco de investimento ou em um importante prédio institucional, você precisará ter conexões ou um fundo educacional proeminente que o separe. Portanto, esta alternativa não será focada. Neste artigo, vamos nos concentrar em como a pessoa média, com experiência comercial extensa ou muito pequena, pode entrar na arena da negociação e criar riqueza.


Negocie Independentemente.


A primeira opção, e provavelmente a mais fácil, porque é tão flexível e pode ser moldada em torno da vida diária, é comercializada a partir de casa. No entanto, os estoques comerciais do dia de casa também são uma das arenas mais intensivas em capital. Isso ocorre porque o requisito de equidade mínima para um comerciante que é designado como comerciante do dia do padrão é de US $ 25.000, e esse valor deve ser mantido em todos os momentos. Se a conta do comerciante for inferior a este mínimo, ele não será autorizado a negociar o dia até que o nível mínimo de equivalência patrimonial seja restaurado, depositando dinheiro ou títulos.


Portanto, os potenciais comerciantes precisam estar cientes dos outros mercados que exigem menos capital e têm barreiras mais baixas para a entrada. Os mercados cambiais (divisas) ou de moeda oferecem essa alternativa. As contas podem ser abertas por apenas US $ 100 e, com alavancagem, uma grande quantidade de capital pode ser controlada com essa pequena quantia de dinheiro. Este mercado está aberto 24 horas por dia durante a semana e, portanto, oferece uma alternativa para aqueles que não podem trocar durante as horas normais do mercado.


O mercado do contrato para diferença (CFD) também se expandiu. Um CFD é um acordo eletrônico entre duas partes que não envolve a propriedade do ativo subjacente. Isso permite que os ganhos sejam capturados por uma fração do custo de possuir o bem. Tal como acontece com o mercado cambial, o mercado de CFD oferece uma grande alavancagem, o que significa que quantidades menores de capital são necessárias para entrar no mercado. O mercado de ações também pode ser negociado usando um CFD. Embora o estoque nunca seja de propriedade, o contrato permite que lucros / perdas sejam colhidos de especular sobre os estoques ou índices subjacentes, refletindo seu movimento.


Alavancagem elevada significa maior risco, mas se um comerciante não possui uma grande quantidade de capital, esse mercado ainda pode ser inserido com barreiras muito baixas. Educar-se sobre os riscos envolvidos e construir um forte plano de negociação são os mostos absolutos antes de participar em qualquer atividade de negociação, mas quando você é altamente alavancado, torna-se ainda mais importante.


Empresas de comércio de propriedade.


As empresas comerciais exclusivas tornaram-se muito atraentes com seus programas de treinamento e estruturas de baixa taxa. Se a idéia de negociar em casa não atrai para você, então, trabalhar em um piso comercial pode. Sob este sistema, o comerciante é fornecido com capital firme (ou capital alavancado) para negociar e o risco é parcialmente gerenciado pela empresa. Embora a disciplina pessoal ainda seja muito necessária, o comércio de uma empresa tira parte do peso dos ombros de um comerciante.


Trabalhar para uma empresa também pode exigir trabalhar em um escritório durante as horas de mercado, embora algumas empresas permitam que os comerciantes troquem remotamente de casa. As vantagens de trabalhar com uma empresa comercial podem incluir treinamento gratuito, estar cercado por outros comerciantes de sucesso, idéias comerciais constantes, taxas e comissões muito reduzidas, acesso ao capital e monitoramento de desempenho.


Muitas empresas comerciais proprietárias aceitarão pessoas que mostraram iniciativa nos seus antecedentes e têm alguma educação em seu campo anterior. Isso ocorre porque a empresa pode monitorar o risco de um comerciante, e aqueles que não mostram promessas podem ser liberados com muito pouca perda geral para a empresa.


Pagar em uma empresa é baseado no desempenho, e normalmente é um pagamento percentual de seus lucros líquidos após as taxas. Alguns licenciamentos podem ser necessários, mas, dependendo da estrutura da empresa, nem sempre é esse o caso. Passar o exame da Série 7 significará que existem mais empresas com quem você está disponível para negociar. Cada empresa opera um pouco diferente, então encontre uma que se adapte às suas necessidades, personalidade e circunstâncias. Alguns exigem que você use algum de seu próprio capital. Se você executar uma pesquisa de uma lista de empresas comerciais proprietárias, você poderá ver o que está disponível para você.


The Bottom Line.


Depois de decidir qual método de troca se encaixa melhor, o próximo passo é crucial. Se o comércio de casa é o principal interesse, você deve decidir quais mercados você trocará com base no seu capital e interesses. Você deve então fazer um plano de negociação abrangente, que também é um plano de negócios (a negociação é agora sua empresa) e decidir como você irá operar como comerciante. A partir daí, explore diferentes corretores on-line e compare o que eles oferecem. Procure um mentor ou alguém para ajudá-lo. Então, é hora de começar a negociar.


GEE Group Inc. (JOB) Opção Cadeia.


Exibições da Lista de Símbolos.


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As opções de chamada e colocação são citadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha de corrente mostra o preço, o volume e o interesse aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento.


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Como trocar opções: por que sempre há uma opção.


Bem-vindo a outro início selvagem e rochoso para o Ano Novo em Wall Street. Outro. Parece que todos os novos anos começam com gestos, especulações, desespero, esperança e medo dos investidores, tanto no varejo quanto no caso.


Felizmente, este foi um dos meus melhores começos para um ano novo na minha carreira comercial de 10 anos. Enquanto os mercados estão abaixo de ano em ano, meu portfólio continua crescendo. A única coisa que eu mudei desde o ano passado é que eu tenho sido muito mais ativo com estratégias de opções. A fim de sobreviver a longo prazo como comerciante, é preciso entender que os mercados são um ecossistema vivo e respiratório. No meu blog, por que os comerciantes falham, discuto este conceito em detalhes.


Opções de negociação.


Quando começamos a oferecer alertas comerciais e educação no Warrior Trading, queríamos manter os alertas simples, precisos, fáceis de seguir e rentáveis. Conseguimos criar um curso de educação e negociar um programa de alerta e comércio que realizou o mercado de ações e fez com que nossos comerciantes ganhassem dinheiro. Então, para este ano, eu parti com o objetivo de levar o que estava funcionando, torná-lo melhor para um público maior e oferecer um pouco mais para todos os outros lá fora.


Bem-vindo ao maravilhoso mundo das opções. Eu tenho negociado opções por anos em minhas próprias contas, e para algumas de suas famílias e amigos. O problema com as opções é que eles geralmente exigem um investidor mais sofisticado do que o mercado de investidores de varejo. Há mais envolvido do que apenas comprar puts e chamadas quando você tem um viés direcional. No entanto, não houve melhor momento para acelerar as oportunidades de negociação de opções do que nessas condições de mercado. Os comerciantes de opções inteligentes entendem que a volatilidade da venda é a chave para o dinheiro consistente.


Venda de volatilidade.


O que significa voltagem de vendas? Bem, você pode procurar a longa resposta (Investopedia ou CBOE). Resposta curta é, qualquer comerciante pro opções irá dizer-lhe, vendendo premium ou volatilidade em um mercado como este, é a aposta mais segura para ganhos constantes. O argumento mais comum contra as estratégias de crédito são de comerciantes que dizem que você está planejando intencionalmente seus ganhos. Ou que você está arriscando mais do que você vai fazer.


O argumento do contador é sempre esse, ao negociar estratégias de crédito adequadamente, sua probabilidade de sucesso é muito maior do que com os negócios de débito direcional. Seja qual for o lado da cerca em que você estiver, não importa. A boa notícia é que, no Warrior Trading, agora estamos fazendo tudo. Eu sou tendencioso para os spreads de crédito de alta probabilidade e as configurações do tipo Iron Condor em mercados laterais.


No entanto, eu percebo que há oportunidades no spread de débito e no viés direcional também. Então, se você é novo na negociação ou novo no Warrior Trading, você verá muitos spreads de crédito, condors de ferro, spreads de débito e compras escritas / chamadas cobertas ADICIONAL às nossas estratégias tradicionais de breakout e breakdown usando ações.


A introdução de estratégias de negociação de opções mais avançadas na Warrior Trading dá aos nossos comerciantes não apenas uma maior variedade de oportunidades comerciais e mais alertas para diferentes tamanhos de conta, mas uma melhor chance de se manter rentável, usando estratégias de alta probabilidade em condições de mercado agitado.


A boa notícia para os meus estudantes de comércio de swing é, chegando nesta primavera, um curso de negociação e negociação de opções renovada, com foco no meu arsenal completo de ferramentas de negociação. Qualquer comerciante novo ou experiente que ainda não seja rentável ou quer ver e aprender os mercados a partir de uma perspectiva de comerciante profissional, agora pode ter acesso irrestrito às ferramentas e educação necessárias.


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Jeff Nelson.


Dallas, Estados Unidos.


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Ou seja, até encontrar Warrior Trading. Em particular, Ross tem sido realmente inspirador enquanto eu estou no meu caminho para me tornar um comerciante de dia inteiro.


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Agora eu sei como o comércio do dia e a parte do susto sobre isso desapareceu, quero dizer, eu os escutei e paguei seu comércio de papel e agora eu me sinto confiante no que estou fazendo com ações.


Eu realmente quero dizer isso, tomei um tempo para escrever isso porque eu realmente sinto no meu coração que vocês estão me ajudando a realizar meu sonho e isso é ser um daytrader. Obrigado warriortrading.


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Woodland, CA 95776.


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Tradutor do mercado de ações: Descrição do trabalho e amp; Informações de Carreira.


Saiba mais sobre as tarefas que um comerciante do mercado de ações executa. Explore os requisitos de educação e licenciamento além das perspectivas de emprego e do salário para ajudá-lo a tomar a decisão de carreira correta.


Definição de Carreira de um Comerciante de Mercado de Valores.


Os comerciantes do mercado de ações são uma especialização na indústria de títulos, commodities e serviços financeiros. Eles trabalham mais freqüentemente para casas de corretagem, empresas de investimento, fundos de aposentadoria e outras organizações financeiras. Os deveres comuns dos comerciantes do mercado de ações incluem a comunicação com corretores de ações, a colocação de ordens de compra e venda, a negociação de ações em redes eletrônicas e o preenchimento da documentação necessária.


Fonte: * U. S. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas.


Requerimentos educacionais.


A credencial mínima para trabalhar na negociação no mercado de ações é um diploma de bacharel em um campo como finanças ou negócios, embora muitos no campo obtenham graus de mestrado. Os cursos comuns em um programa relevante de bacharel de 4 anos incluem financiamento corporativo, economia comercial, economia global, gestão de investimentos, mercados internacionais, bancos e valores mobiliários. Dependendo da sua função e funções exatas, você também pode precisar obter uma ou várias licenças, incluindo a licença Série 7, Série 63 ou Série 66; Ganhar essas licenças requer trabalho em sala de aula e passar um exame.


Habilidades requeridas.


Os comerciantes do mercado de ações devem prosperar em ambientes estressantes. Como resultado, eles devem ser capazes de pensar e agir rapidamente e ser adaptáveis ​​e focados. Forte habilidades analíticas, de comunicação e interpessoais também são importantes para uma carreira bem sucedida como comerciante do mercado de ações.


Emprego e Perspectivas Econômicas.


As perspectivas de emprego para agentes de vendas de valores mobiliários, commodities e serviços financeiros, incluindo os comerciantes do mercado de ações, são rápidas do que a média; Os dados do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos (BLS) indicam que o emprego neste campo crescerá 10% de 2014 a 2024. A concorrência será rígida porque muitos candidatos são atraídos para os altos salários do campo. De acordo com o BLS, a partir de maio de 2015, os agentes de valores mobiliários ou commodities e serviços financeiros ganharam um salário médio anual de US $ 71.550.


Encontre escolas que oferecem esses programas populares.


Serviços Relacionados com Bancos Gestão de Crédito Serviços Financeiros Financeiros Serviços de Planejamento Financeiro Finanças Internacionais Investimentos e Valores Mobiliários de Finanças Públicas.


Carreiras alternativas.


Outras carreiras potenciais neste campo incluem:


Analista financeiro.


Para aqueles que querem um emprego estudando o desempenho de ações e empresas pesquisadoras, considere se tornar um analista financeiro. Esses profissionais financeiros determinam o tipo de investimentos que seus clientes precisam e, em seguida, preparam uma recomendação com base em extensas pesquisas de tendências econômicas, desempenho da empresa e taxas de retorno.


Para entrar nesta profissão, é necessário um diploma de bacharel em finanças, contabilidade, estatística, economia ou um campo relacionado, e um mestrado pode ser necessário para empregos mais complexos. O licenciamento através de uma série de exames também é necessário para muitos empregos no setor financeiro, e os empregadores geralmente patrocinam os trabalhadores nesta busca após a contratação. Um aumento de 12% nos empregos para analistas financeiros é esperado durante a década de 2014 a 2024, de acordo com as previsões da BLS, e também informou que os analistas ganharam uma receita média de US $ 80.310 em 2015.


Assessor Financeiro Pessoal.


Se ajudar os clientes a planejar seus futuros financeiros, escolhendo investimentos inteligentes, parece interessante, uma carreira em assessoria financeira pode ser um bom ajuste. Os consultores financeiros pessoais analisam os objetivos do cliente, explicam os benefícios e riscos de certos investimentos, apresentam opções financeiras, ajudam os clientes a configurar contas e monitorar resultados para avaliar se as modificações precisam ser feitas.


O emprego nesta profissão geralmente requer um diploma de bacharel em finanças, economia, matemática ou um campo relacionado. Uma licença profissional também pode ser necessária e depende de quais produtos estão sendo comprados ou vendidos. Em maio de 2015, o BLS declarou que os consultores financeiros pessoais receberam uma remuneração anual média de US $ 89.160. Este campo também deverá crescer 30% a partir de 2014-2024, com base em dados do BLS.


Pesquisa perfeita na escola.


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Colégios Lincoln, Rhode Island (RI).


Avg. Salários para trabalhos relacionados.


Fonte: Bureau of Labor Statistics.


Qual o seu maior nível de escolaridade?


Alguma faculdade.


Diploma do ensino médio.


Continua no ensino médio.


Escolas que você pode gostar:


Escolas Populares.


As listagens abaixo podem incluir conteúdo patrocinado, mas são escolhas populares entre os nossos usuários.


Um assessor de admissão de cada escola pode fornecer mais informações sobre:


programas & amp; currículo oportunidades de carreira aulas e amp; admissões de ajuda financeira & amp; datas de início.


1 Universidade de Kaplan.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter concluído GED & # 127775; Gradue-se mais rápido e economize dinheiro com crédito de transferência de estudo e # 127775;


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Master MBA - Finanças MS em Contabilidade MS em Finanças MS em Contabilidade-MS Fiscal em Contabilidade - Auditoria MS em Finanças - Análise Financeira Bacharel BSFIN em Investimentos BS em Administração de Empresas - Análise Financeira BSFIN em MS Acelerado Finanças BS em Finanças BSFIN em Geral Finanças BS em Contabilidade Associado AAS em Contabilidade AAS em Administração de Empresas AAS em Administração de Empresas de Administração de Escritório Certificado de Pós-Graduação de Líder Executivo Sem Grau.


Comece com a Universidade Kaplan.


2 Strayer University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter completado o GED.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Master MBA - Concentração de Finanças MBA - Contabilidade Concentração Jack Welch Mestrado Executivo em Administração de Empresas MS em Contabilidade - Contabilidade Corporativa MS em Contabilidade - Contabilidade Internacional MBA - Gestão Concentração Bacharel BBA - Concentração Financeira BBA - Contabilidade BS em Contabilidade AA associado em Contabilidade AA em Negócios Diploma de Não-Diploma de Administração em Aquisição e Gerenciamento de Contratos.


Comece com a Universidade Strayer.


3 Georgetown University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Os candidatos devem ter um diploma de bacharel ou superior.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Master Master of Science in Finance.


Comece com a Universidade de Georgetown.


4 Universidade Técnica do Colorado.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter completado o GED.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Doutorado Doutor em Gestão (DM) - Concentração Geral (Formato Executivo) Mestrado em Finanças Mestrado em Administração de Empresas Bacharelado - Administração de Empresas - Finanças BS - Contabilidade BS - Administração de Empresas - Gestão Licenciatura em Administração de Empresas - Comportamento Organizacional Bacharelado em Ciências em Administração de Empresas - Desenvolvimento de Negócios BS - Administração de Empresas - Associado Associado Geral de Ciência em Contabilidade Associado de Ciência em Administração de Empresas.


Comece com a Universidade Técnica do Colorado.


5 Universidade de Ashford.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ter 22 anos de idade ou mais. Os programas oferecidos pela Ashford e listados abaixo podem não estar relacionados ao tópico coberto pelo artigo acima.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Master MBA em Finanças MA-Contabilidade MA / Contabilidade - Contabilidade MBA em Economia Empresarial MBA MBA - Gestão de Mídia Bacharelado em Finanças BA em Gestão de Esportes e Recreação - Finanças BA em Contabilidade BA em Administração de Empresas BA em Serviços Financeiros de Consumidores e Famílias BA em Operações Gestão e Análise.


Comece com a Universidade de Ashford.


6 Universidade do Grand Canyon.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter completado o GED.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Doutorado Doutor em Administração de Empresas - Gestão Mestre MBA: Finanças MBA: Contabilidade MS em Contabilidade MBA MBA e MS em Liderança (Dupla Grau) MBA: Liderança Bacharelado em Ciência em Negócios para o Ensino Secundário BS em Contabilidade BS em Finanças e Economia BS em Aplicação Gerenciamento BS em Administração de Empresas.


Comece com a Universidade do Grand Canyon.


7 Indiana Wesleyan University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter completado o GED.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Mestrado em Administração de Empresas - Planejamento Financeiro Pessoal Mestrado em Administração de Empresas - Gerenciamento Executivo (Formato Virtual) Mestrado em Administração de Empresas - Sem Especialização Bacharel B. S. Contabilidade B. S. Administração de Empresas - Planejamento Financeiro Pessoal B. S. Administração de Empresas - Sem Especialização B. S. Estudos gerais - Negócios B. S. Gestão - Sem especialização Associado A. S. Contabilidade A. S. Negócio A. S. Estudos gerais - Negócios.


Comece com a Indiana Wesleyan University.


8 Northcentral University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Candidatos de mestrado devem ter um grau de Bacharel Candidatos de doutorado deve ter um mestrado.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Doutorado PhD em Administração de Empresas - Gestão Financeira DBA em Gestão Financeira DBA em Contabilidade Avançada DBA em Negócios Gerais DBA em Gestão Master MBA em Gestão Financeira MBA em Administração Geral Acelerado Mestrado em Negócios Mestrado em Ciências Contábeis MBA em Gestão MBA em Negócios Internacionais.


Comece com a Universidade Northcentral.


9 Johns Hopkins University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Todos os candidatos devem ter um diploma de Bacharelado ou superior Certificado de Pós-Mestrado os candidatos devem ter um mestrado ou superior.


Locais escolares:


Aprendizagem online.


Master Flexible MBA - Negócios Financeiros - MS Online em Finanças - MBA Flexível Online - Negócios Interdisciplinares - Campus MS em Análise Governamental MBA Flexível - Gestão - MBA Online Flexível - Online.


Comece com a Universidade Johns Hopkins.


10 Full Sail University.


Requisitos mínimos de elegibilidade:


Deve ser um graduado do ensino médio ou ter completado o GED.


Locais escolares:


Aprendizagem on-line na Flórida (1 campus)


Programas on-line e baseados em sala de aula.


Master MS em Internet Marketing MS em Entertainment Business Bacharelado em Negócios Musicais.


Comece com a Full Sail University.


10 Escolas Populares.


As listagens abaixo podem incluir conteúdo patrocinado, mas são escolhas populares entre os nossos usuários.


Como entender opções de ações em sua oferta de trabalho.


O que é patrimônio? As opções de estoque são valiosas? Não se preocupe, nós temos tudo coberto.


Salário. Bônus. Folga remunerada. O que todos estes têm em comum? Eles são coisas que você deve negociar em uma oferta de emprego. De acordo com o mogul Mark Cuban, no entanto, há um elemento importante adicional que você pode estar negligenciando inadvertidamente. E isso, meu amigo, é equidade.


O que é a equidade?


Em essência, o capital é uma participação acionária em uma empresa na forma de opções de ações.


"É realmente apenas um interesse de propriedade na empresa", & rdquo; explica o advogado Paul Starkman do grupo de prática de emprego da Clark Hill em Chicago. & ldquo; Você compartilha a vantagem dos lucros na medida em que haverá lucros distribuídos, e você também compartilhará a desvantagem potencial se esse interesse e / ou toda a empresa diminuir em valor. & rdquo;


As opções de compra de ações podem ser oferecidas por empresas privadas como startups, bem como por empresas de capital aberto, como o Google e o Walmart. Para empresas privadas, o capital é tipicamente uma porcentagem de participação em uma empresa quando essa empresa abre seu capital.


Quando uma empresa privada "vai para o público", & rdquo; Isso significa que a empresa começa a vender ações para o público e passa de ser de propriedade privada para ser de propriedade pública.


Quanto às empresas públicas, o capital é tipicamente a capacidade de os funcionários comprarem ações com desconto. Os funcionários do nível executivo podem ter mais participação na empresa do que os funcionários de nível inferior.


Em uma entrevista com o Money, o cubano disse que uma das maneiras mais significativas de aumentar seu patrimônio líquido envolve a obtenção de equivalência patrimonial.


Mas, infelizmente, um empregado não pode realmente pedir opções de estoque & rdquo; Ao negociar um pacote de trabalho, explica Albert Rizzo, um advogado baseado na New York City & ndash. & ldquo; A empresa concede opções de estoque, ou não faz. & rdquo;


Por que as empresas oferecem equidade?


Michael Elkins, advogado da Bryant Miller Olive em Miami, diz que oferecer equidade aos empregados é uma ferramenta de recrutamento experiente para startups e uma maneira de compensar funcionários de nível superior que ganham salários abaixo dos padrões da indústria. A idéia é que, se a empresa atinge o grande momento, a recompensa pode ser enorme. (E se não é uma catapulta, bem, você ganhou, não ganhe tanto.)


Se a empresa é privada e oferece opções de ações, Elkins recomenda a negociação porque as ofertas para os candidatos podem diferir significativamente. Não há uma quantidade padrão de estoque para negociar, então, se você pode fornecer à empresa um conjunto de habilidades cobiçado, você ganhou uma vantagem.


De acordo com Elkins, "Se você está sendo recrutado por uma empresa de tecnologia porque você tem as habilidades que eles precisam, você precisa perguntar a eles:" Você está pensando em ir a público? Você está pensando em ser vendido? Qual é a estratégia de saída da empresa? & Rsquo; & rdquo;


Mesmo uma participação de 1% ou 2% na empresa pode ser significativa. & ldquo; Se você estiver com uma empresa que realmente acerta, & rdquo; ele acrescenta: & ldquo; é definitivamente um componente importante [para a oferta de trabalho]. & rdquo;


As empresas de capital aberto são outra situação, as notas de Elkins, porque normalmente você pode comprar ações com uma taxa de desconto diretamente através do seu salário a um preço padrão. "Mesmo se você é um executivo, as empresas públicas são governadas pela SEC e [uma empresa] não pode oferecer ações para a Pessoa A mais barato do que elas estão oferecendo ações para a Pessoa B", disse. Elkins diz.


Mas antes que você fist-bump seu caminho para o banco, há algumas dicas para ter em mente.


Comprador cuidado.


& ldquo; Quando as empresas não podem oferecer muito por meio de salário, eles tentam atrair o empregado com opções de ações & rdquo; diz Rizzo. & ldquo; Você precisa ter muito cuidado ao avaliar o que a opção oferece vale a pena & mdash, se alguma coisa! & rdquo;


Se um potencial empregador de start-up oferece capital próprio, a oferta de emprego deve ditar o quanto a empresa pode ou irá oferecer-lhe. Uma vez que isso foi estabelecido, os termos da oferta precisam ser claramente delineados na carta de emprego.


Considerando que o plano pode ser complicado, uma vez que não é tão simples como sendo oferecido um salário maior. & ldquo; A menos que você seja sofisticado em opções de estoque, & rdquo; diz Rizzo, ldquo; você deve ter uma carta de oferta revisada por um advogado ou alguém experiente, para realmente saber o que negociar. & rdquo;


Elkins acrescenta, & ldquo; As cartas de oferta devem ser muito detalhadas. Não é tão simples como, & lsquo; We & rsquo; re dando-lhe uma participação de 5% na empresa. & Rsquo; & rdquo;


Por que a necessidade de detalhes? Com empresas privadas, sempre há a possibilidade de diluição. & ldquo; Você pode ter 1% agora, mas se a empresa trouxer dezenas de pessoas com opções, seu interesse diminuirá, pois só há 100% [por aí], & rdquo; Starkman explica.


Ele diz que sua carta de oferta deve ter um texto como, & ldquo; One percent won & rsquo; t estar sujeito a diluição. & Rdquo; Desta forma, se o estoque é oferecido a inúmeros outros funcionários, bem como investidores, você ainda irá possuir 1%.


Rizzo diz que você deve garantir que qualquer oferta que você receber afirma claramente o número de ações a serem recebidas, bem como o cronograma de aquisição de direitos.


O que significa vesting?


Vesting é essencialmente uma ferramenta de retenção em que você não tem acesso à quantidade total de ações até que um certo período de emprego tenha decorrido. Em vez de negociar as ações no momento em que você tem a capacidade de comprá-las, você normalmente precisa demonstrar sua lealdade uma empresa antes que você possa colher os benefícios de suas opções de ações. Isso faz parte do processo de aquisição de direitos.


& ldquo; Geralmente, um plano providenciará um certo período de aquisição, tipicamente quatro anos com um ano e lsquo; falésio, & rsquo; & rdquo; diz Rizzo. Em outras palavras, se você renunciar à empresa no primeiro ano (esse é o primeiro ano de emprego, não um ano civil), você ganhou e não recebe nenhuma opção de compra de ações.


Se você permanece a bordo além desse ano, as opções de compra de ações começam a conquistar ou mdash, ou transferir a propriedade para você, durante o período restante de seu emprego, mensalmente ou anualmente. E se você permanecer empregado durante todo o período de carência, digamos quatro anos e, ao final do quarto ano, você terá todas as opções que a empresa concordou em lhe dar. (Se você fizer parte depois que o período de aquisição foi concluído, as ações ainda são suas. Cha-ching!)


Elkins aponta que é importante ter vesting claramente delineado em sua carta de emprego. (Com empresas de capital fechado, você deve negociar períodos de vesting e percentuais também.)


Então, o que acontece se você está trabalhando para uma empresa que vai a público? Os estoques ainda não são devidamente pagos. Em vez disso, você manterá as opções que são adquiridas até que você decida exercer as opções por mantê-las ou vendê-las.


& ldquo; Uma vez que o período de aquisição foi cumprido, os funcionários detém o estoque e podem vender as ações em um mercado negociado publicamente, & rdquo; diz Rizzo. & ldquo; Caso contrário, o empregado continua a possuir o estoque, ou uma participação na empresa, até que seja público ou seja vendido ou adquirido. O empregado continuará a manter as opções mesmo que não esteja mais empregado, a menos que o plano de opção de ações indique o contrário.


& ldquo; às vezes as empresas privadas não são públicas, & rdquo; Elkins observa. & ldquo; Eles são comprados e você recebe uma parte desse preço de venda. Muitas vezes, você está ganhando dinheiro em uma venda. & Rdquo;


Em geral, se você está potencialmente trabalhando para uma empresa privada ou pública, pergunte sobre opções de estoque e fique claro exatamente o que você vai receber e quando. Mais importante ainda, consiga tudo por escrito.


O especialista em carreira da Monster & Rsquo; Vicki Salemi tem mais de 15 anos de experiência em recrutamento corporativo e RH e é autor da Big Career na Big City. Siga-a no Twitter em vickisalemi.


Este artigo não pretende ser um substituto para aconselhamento jurídico profissional. Sempre procure o conselho de um advogado sobre quaisquer questões legais que você possa ter.


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